自貢網記者 王樂樂
自動壓機沖頭有規律地上下運動，將粉料壓制加工成為潛油泵套類零件。在車間檢查的負責人拿出兩個厚厚的冊子，一邊對員工報告的安全隱患進行核實，一邊整理之前的整治臺賬——這是7月31日，記者在自貢硬質合金有限責任公司精密零件事業部生產車間看到的一幕。
“我們要實時掌握這些情況，以做到及時動態清零?！惫矩撠熑私榻B說，自推動開展企業內部安全風險隱患報告獎勵工作以來，企業自查自改的內生動力更強了。
這項舉措給企業的安全生產，帶來了多少提升？
去年9月，自貢硬質合金有限責任公司兩個下屬單位的員工不約而同申報磨床砂輪無防護罩。經了解，兩臺設備均年限較久，從開始使用至今一直無防護罩，存在設計缺陷，不符合安全防護要求。經查，又有兩個下屬單位分別查出2臺年限較久的磨床存在此現象。但由于砂輪位置和工作方式特殊，常規防護罩無法安裝。為解決此問題，公司組織技術、維修人員多次探討，為其量身定做了特制的防護罩，起到了應有的防護效果。最終，給予事件申報人員現金獎勵。
而自貢金龍水泥有限公司自開展該項工作以來，發現安全隱患也更加容易。該公司負責人介紹，在2018年，相關的獎勵僅發放了2000元。2019年4月，公司制定并實施了《員工個人行為獎懲辦法》，員工安全生產意識得到明顯提高，并積極發現生產中的安全隱患，自2019年以來共發放獎勵34020元?！按蠹业陌踩婪兑庾R明顯得到提高?！痹撠撠熑苏f。
在中昊晨光化工研究院有限公司，一些日常生產場景，也難逃一線員工的“火眼睛睛”。今年3月，環保分廠一員工發現氟化三廠單體三班人員在倒廢渣作業時，穿著破損的防護服作業。其他員工發現后報告負責人，后該行為被立即叫停，要求更換完好的防護服后恢復作業。事后，公司給予發現隱患的員工200元獎勵……
“一個個具體案例證明，員工主動報告安全風險隱患不但讓自己獲得了獎勵，而且還獲得了更安全的工作環境。這讓每一名員工都更加積極留意身邊的風險隱患并主動上報?！笔袘惫芾砭钟嘘P負責人說。目前，我市65家重點企業已建立企業內部安全風險隱患報告獎勵制度，今年以來，共接到企業員工安全隱患報告4529件，獎勵9.5萬余元。
今年，省安辦對我市這三家企業建立的內部安全風險隱患報告獎勵制度進行了全省推廣。
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編輯：周敏
責任編輯：冉華陽
編審：吳山冠
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